در حاشیه

شرح وظایف شرکت سهامی فرش ایران

الف) هدف: ترویج صنعت فرشبافی و سایر صنایع کوچک دستی بوسیله ایجاد کارکاه‌ها و دادن سفارش به صنعتگران و انجام کلیه عملیات مربوط به آن‌ها و همجنین بازرگانی آن در داخل و خارج و انجام هرگونه راهنمایی مربوط.

ب) وظایف اساسی

- خرید مواد خام و تبدیل آن به مواد مصرفی شدنی برای مصارف قالیبافی.

- تولید انواع قالی.

- توزیع،انبارداری و ارزیابی قالبهای تولید شده.

- بازاریابی و فروش و عرضه آن به بازارهای داخلی و خارجی.

- حمایت از قالیبافان کشور و حفظ ویژگی‌های اصالتی هنر و صنعت فرش و ترویج آن.

۱-۱- حوزه مدیریت عامل

- برقراری ارتباط مدیرعامل و هئیت مدیره با دستگاه‌های دولتی و خصوصی، اشخاص و واحدهای تابعه و ترتیب تشکیل جلسات و ملاقاتهای مدیرعامل.

- ابلاغ بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و تصمیمات به واحدهای تابعه.

- انجام کلیه امور مربوط به مکاتبات و مراسلات مدیرعامل.

- آماده نمودن سوابق و تهیه دستور جلسات هیئت مدیره و نگهداری صورتجلسات مربوط.

- پیگیری کلیه امور حقوقی شرکت اعم از تهیه لوایح و دفاعیات جهت طرح در مراجع صلاحیتدار و غیره.

- آگاه نمودن جامعه از فعالیت‌های شرکت و تهیه و تنظیم و ارائه اخبار، مقالات و آگهی‌های مربوطه جهت درج در جراید و پخش از رادیو و تلویزیون.

- ترتیب مصاحبه‌های مطبوعاتی و رادیو تلویزیونی مقامات شرکت و کمک در تهیه برنامه‌های رادیویی و تلویزیونی و گزارش‌های مطبوعاتی.

- انجام کلیه امور مربوط به انتشارات و تبلیغات در خصوص صنعت فرش اعم از تهیه بروشور، بولتن، کتاب و نشریات.

- همکاری با واحدهای ذیربط جهت تشکیل نمایشگاه‌های فرش.

- بازرسی امور جاری کلیه واحد‌ها برای حصول اطمینان از صحت جریان امور و تهیه گزارشهای لازم برای مدیرعامل.

- ارزشیابی فعالیت واحد‌ها و بررسی علل و موجبات وقفه در اجرای کار‌ها و ارائه پیشنهادات مناسب جهت پیگیری از اشتباهات و انحرافات و جلوگیری از وقوع تکرار آن‌ها.

- رسیدگی به شکایات واصله در حد قوانین و مقررات و اعلام پاسخ به شاکی.

- انجام سایر امور مربوطه که حسب مورد از سوی مدیرعامل ارجاع می‌شود.

۲-۱- مدیریت طرح و برنامه و توسعه

- مطالعه و تحقیق در خصوص فعالیت‌های مختلف صنعت فرش و تهیه گزارش و پیشنهادات لازم در این زمینه.

- ارائه برنامه‌های لازم در جهت تحقق اهداف شرکت.

- گردآوری اطلاعات لازم جهت تهیه طرح‌ها و پروژه‌های مورد نظر شرکت.

- کنترل برنامه‌ها در مراحل مختلف اجرا جهت حصول اطمینان از اجرای صحیح آن‌ها و عنداللزوم تغییر در برنامه‌های عملیاتی جهت رفع نارسائی‌ها.

- ارائه نظر در مورد افزایش یا کاهش تولید در مناطق مختلف تحت فعالیت شرکت با هماهنگی سایر واحدهای ذیربط.

- ارائه نظر و پیشنهاد در زمینه چگونگی طرح و ابعاد فرش‌های مورد قبول مشتریان داخل و خارج برای هریک از مناطق تولید با همکاری سایر واحد‌ها.

- انجام اقدامات لازم در خصوص طرح‌های عمرانی شرکت و نظارت بر اجرای آن‌ها و همچنین تهیه گزارشات لازم برای مقامات ذیربط در این زمینه.

- جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل و نگهداری کلیه آمارهای مورد نیاز واحدهای مختلف شرکت.

- تهیه و اجرای برنامه آموزش ضمن خدمت کارکنان و اجرای دوره‌های کارآموزی ویژه کارآموزان

- انجام کلیه امور نرم‌افزاری و سخت‌افزاری سیستم‌های موجود شرکت و تأمین و نگهداری شبکه.

- مدیریت و بروزرسانی وب سایت شرکت.

- تهیه گزارش عملکرد شرکت

۳-۱- مدیریت ارزیابی و ترمیم

· تهیه و تنظیم دستورالعمل و ضوابط مربوط به ارزیابی فرش.

· ارزیابی فرش با توجه به نوسانات قیمت‌ها و تعیین قیمت فروش.

· طبقه‌بندی و ردیف کردن کلیه فرش‌ها و الصاق برچسب و کلیه مشخصات فرش در پشت آن.

· تشخیص معایب و نواقص فرش و تذکر آن به مدیریت تولید جهت جلوگیری از تکرار. بافت فرش‌های ناقص و معبوب

· ترمیم نواقص و معایب فرشهای قابل اصلاح.

· اعلام مشخصات کلیه فرش‌های ارزیابی شده به امور مالی جهت ثبت در کامپیو‌تر.

۲- معاونت امور تولید

· رسیدگی و نظارت بر امور ادارات تولید و اتخاذ تصمیمات لازم درباره آن براساس اختبارات تویض شده.

· سرپرستی و کنترل امور مربوط به انبار فرش.

· هدابت و ارائه راهنمایی‌های لازم در زمینه‌های مربوط به بررسی و شناخت طرح‌ها و نقشه‌های اصیل ایرانی و رنگ‌های طبیعی مورد استفاده در بافت فرش.

· سرپرستی و نظارت در امر تولید و تکثیر نقشه‌های اصیل مورد استفاده ادارات تولید و ایجاد نشست‌ها و سمینارهایی با شرکت مسئولان واحدهای تحت نظر به منظور بررسی مسائل و مشکلات و ایجاد هماهنگی‌های لازم در بین فعالیت‌های واحدهای مزبور.

· اخذ گزارشات لازم از مسئولان واحدهای تحت نظر به منظور اطلاع از چگونگی انجام فعالیت‌ها و پیشرفت امور.

· اقدامات لازم در جهت تاسیس ادارات تولیدی جدید در نقاط مختلف کشور.

۱-۲- مدیریت طرح و رنگ

· انجام بررسی‌های لازم بمنظور شناخت طرح و نقشه‌های قالی اصیل ایرانی.

· بوجود آوردن طرح‌های جدید قالی با در نظر گرفتن اصالت هنر فرشهای ایرانی.

· تحقیق و شناخت رنگ‌های طبیعی (حیوانی و نباتی) و تهیه دستورالعمل و طرز کاربرد آن در مناطق تولید.

· تهیه و تکثیر نقشه‌های مورد نیاز و انجام کلیه مراحل آن اعم از طراحی مدادی، گرده‌برداری، رنگ‌آمیزی، نقطه‌گذاری و غیره.

· تائید نقشه‌هایی که بوسیله ادارات تولید جهت بافت قالی پیشنهاد می‌گردد با توجه به خصوصیات محلی هر شعبه.

· نظارت بر طرح‌هایی که مورد استفاده قالیبافان در ادارات تولید واقع می‌گردد.

· ارسال نقشه‌های مناسب برای ادارات نوبنیاد و اداراتی که هنوز از داشتن یک سبک خاص برخوردار نیستند با توجه به امکانات بافت آن‌ها و آداب و رسوم محلی.

· آزمایش رنگ‌های مختلف و مواد متشکله آن و همکاری با آزمایشگاه کارخانجات تامین مواد اولیه کرج.

۲-۲- مدیریت تولید

· شناخت امکانات تولیدی ادارات هر منطقه.

· برنامه‌ریزی امور تولیدی ادارات و مناطق

· رسیدگی به نیازمندی‌های شعب از نظر تأمین مواد اولیه و انجام اقدامات لازم در مورد تأمین آن.

· رسیدگی به میزان و چگونگی دستمزد کارگران قالیباف.

· تهیه دستورالعمل‌های لازم بمنظور راهنمایی متصدیان و مسئولان قالیبافی و جلوگیری از بروز اشتباهات کار تولید قالی.

· ارتباط مستمر با کارخانجات تهیه مواد اولیه کرج و منابع دیگر در مورد تأمین مواد اولیه ادارات و مناطق.

· کنترل برنامه‌ها در مراحل مختلف اجرا جهت حصول اطمینان از اجرای صحیح آن.

· اعزام کار‌شناسان و متخصصین به ادارات مختلف شهرستان‌ها بمنظور رسیدگی و حصول اطمینان از چگونگی بافت و میزان تولید.

· قبول سفارشات جهت تولید از واحدهای فروش و ترتیب بافت و تهیه و تدارک سفارشات مزبور.

· تنظیم مجموعه نحوه بافت و تولید فرش دستباف در ادارات فرش تابعه.

· اقدام جهت توسعه و تکمیل متخصصین فنی و همچنین تربیت کارآموزان قالیباف طرح‌های عمرانی.

· سرپرستی برامور انبار فرش‌های ارزیابی نشده و انبار مواد اولیه و نظارت برحسن اجرای نحوه تحویل و نگهداری و عرضه آن‌ها.

۳-۲- مدیریت کارخانجات کرج

· برنامه‌ریزی و تعیین خط‌مشی امور جاری کارخانه.

· قبول سفارشات تولید و صدور دستورات لازم.

· اداره امور کارخانه.

· تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین واحدهای کارخانه.

· کنترل کلیه امور و تنظیم گزارش‌های لازم از پیشرفت کار.

· تهیه طرح و پیشنهاد درباره موضوع‌های ارجاعی از طرف مدیرعامل شرکت سهامی فرش ایران.

· جمع‌آوری آمار و ارقام تولید و تجزیه و تحلیل آن.

· تنظیم گزارش‌های لازم در زمینه‌های امور اداری، مالی، تولید و فروش مواد اولیه.

۱-۳-۲- کارخانه پشم شویی

· تحویل گرفتن پشم ناشور از انبار.

· توزین پشم ناشور و حمل آن به قسمت شستشو.

· حلاجی پشم ناشور.

· آماده نمودن دستگاه‌ها و ماشین آلات پشم‌شویی.

· انجام عملیات مربوط به شستشوی پشم و خشک کردن آن.

· عدلبندی پشم‌های شسته و خشک شده و توزین و ارسال آن به انبار.

· اجرای دستورالعمل‌های مربوط به امور تولیدی و تنظیم گزارش‌های لازم از جریان پیشرفت کار.

· نظارت بر کار ماشین‌آلات و انجام تعمیرات جزیی آن.

· تهیه آمار مقدماتی تولید بطور روزانه.

۲-۳-۲- کارخانه ریسندگی

· تحویل و توزین پشم شسته و رنگی از انبار.

· تهیه محلول آب و روغن مناسب.

· انجام عملیات لازم در زمینه آب و روغن زدن پشم‌های شسته سفید و رنگی.

· حلاجی پشم آماده شده.

· انجام عملیات مربوط به ریسندگی توسط دستگاه کرمیل.

· انجام عملیات مربوط به دستگاه رینگ.

· انجام عملیات مربوط به دستگاه‌های دولاتاب، کلاف و بوبین.

· اجرای دستورالعمل‌های مربوط به امور تولیدی و تنظیم گزارش‌های لازم از جریان پیشرفت کار.

· نظارت برکار ماشین‌آلات و انجام تعمیرات جزیی آن.

۳-۳-۲- کارخانه رنگرزی

· تحویل گرفتن پشم شسته و یا خامه و توزین آن از انبار.

· تحویل محلول‌های مناسب رنگرزی (مواد رنگی و اسیدی).

· انجام عملیات رنگرزی مورد نیاز.

· انجام عملیات آزمایشگاهی بمنظور شناخت کیفیت رنگ‌ها و درجه ثبات آن.

· برآورد میزان رنگ مصرفی و صدور درخواست رنگ از انبار.

· اجرای دستورالعمل‌های مربوط به امور تولیدی و تنظیم گرارش‌های لازم از جریان پیشرفت کار.

۴-۳-۲- کارخانه قالیشوئی وترمیم فرش

· انجام عملیات شستشوی فرش‌های رسیده از شعب و سایرین

· انجام مرمت و رفو رفع معایب فرش‌های ارسالی

· تهیه مواد اولیه مورد نیاز قالیشویی و مرمت فرش

۳- معاونت بازرگانی

· رسیدگی و نظارت کلی بر امور فروش داخلی شرکت و اتخاذ تصمیمات لازم درباره آن در حدود اختیارات تفویض شده.

· سرپرستی و کنترل مربوط به فروش خارجی و صادرات شرکت و فراهم آوردن امکانات و تسهیلات لازم در زمینه پیشبرد امور مزبور.

· هدایت و ارائه راهنماییهای لازم در زمینه‌های مربوط به بررسی بازار و انجام تبلیغات و گشایش نمایشگاه‌های داخلی و خارجی.

· ایجاد نشست‌ها و سمینارهایی با شرکت مسئولان واحدهای تحت نظر به منظور سرپرستی مسائل و مشکلات و ایجاد هماهنگی‌های لازم در بین فعالیت‌های واحدهای مزبور.

· اخذ گزارشات لازم از مسئولان واحدهای تحت نظر به منظور اطلاع از چگونگی انجام فعالیت‌ها و پیشرفت امور.

· سرپرستی و نظارت بر انجام امور خرید و فروش مواد اولیه فرش.

· شرکت در جلسات مناقصه و مزایده و اخذ تصمیمات لازم طبق آئین‌نامه‌های مربوط.

· انجام امور مناقصه و مزایده با رعایت مقررات و قوانین موضوعه.

· نظارت بر کار مسئولان انبارهای فرش و نحوه نگهداری آن‌ها.

۱-۳- مدیریت فروش داخلی

· نظارت بر امور فروشگاه‌های داخل کشور.

· تعیین خط‌مشی‌های فروش و تهیه آئین‌نامه‌های فروش نقدی و اقساطی برای داخل کشور.

· برآورد نیاز فروشگاه‌های داخل و از نظر میزان فروش انواع فرش.

· تحویل گرفتن فرش از انبار جهت فروش و عرضه در فروشگاه‌ها.

· بازاریابی و امور تبلیغات لازم در داخل.

· دریافت گزارش از فروشگاه‌های داخل کشور و ثبت و نگهداری دفتر آمار فروش داخل کشور.

· انجام امور بازاریابی برای فروش فرش‌های شرکت در داخل کشور برای جلب مشتری.

· انجام اقدامات لازم در مورد تأسیس فروشگاه‌های جدید در نقاط مختلف کشور.

· شناخت بازارهای فروش داخل و ترتیب دادن غرفه‌های نمایش در نمایشگاه‌های داخلی.

· انجام امور تزئینات و دکوراسیون نمایشگاه‌های داخل کشور.

۲-۳- مدیریت فروش خارجی

· انجام اقدامات لازم جهت گسترش فروش در خارج از کشور.

· دریافت سفارش از کشورهای خارجی.

· ارسال فرش‌های صادراتی به کشورهای مختلف و نمایندگی‌ها.

· انجام و تدارک سفارشات و ارسال آن‌ها جهت مشتریان خارجی.

· ارتباط مستمر با کار‌شناسان و مشتریان خارجی و راهنمایی آن‌ها برای انتخاب فرش

· انجام عملیات و تشریفات گمرکی جهت حمل و نقل و صدور فرش‌های صادراتی.

· تنظیم اسناد مطالبه خسارت از شرکت‌های بیمه با همکاری مشاور یا کار‌شناسان حقوقی شرکت.

· دریافت گزارش‌های لازم از نمایندگی‌ها و تهیه دفتر آمار فروش فرش‌های صادراتی.

· شناخت بازار‌های فروش خارجی و ترتیب دادن غرفه‌های نمایش در نمایشگاه‌های خارج از کشور.

۴- معاونت اداری و مالی

· رسیدگی و نظارت کلی بر امور مالی و اداری شرکت و اتخاذ تصمیمات لازم درباره آن در حدود اختیارات تفویض شده.

· نظارت بر حسن جریان کلیه امور و واحدهای تحت سرپرستی.

· رسیدگی و نظارت بر برنامه‌ها مختلف اداری و مالی شرکت و ارجاع آن به واحدهای ذیربط.

· امضاء کلیه مکاتبات اداری و مالی برحسب اختیارات تفویض شده.

· امضاء کلیه اسناد و چک‌ها و صدور دستور هزینه تا حدود اختیارات.

· مطالعه و اتخاذ تصمیم در امور استخدامی کارکنان و ایجاد خط مشی با توجه به خطوط کلی تعیین شده از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور.

· نظارت برحسن اجرای مجموعه هدف‌ها و وظایف شرکت و لزوماً درخواست تجدید نظر در بافت تشکیلاتی شرکت.

· نظارت برحسن اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی کشور.

· نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات مالی طبق قوانین و آئین‌نامه‌های موضوعه.

· انجام مطالعات لازم بمنظور ایجاد برقراری سیستم‌های مفید و مؤثر در شرکت.

· انجام کلیه احکام انتصاب، انتقال، اخراج، مرخصی و غیره بر حسب اختیارات مربوط.

· اخذ گزارشات لازم از مسئولان واحد‌های تحت نظر بمنظور اطلاع از چگونگی انجام فعالیت‌ها و پیشرفت امور.

· نظارت بر امور کارگزینی، تشکیلات، خدماتی، کار‌پردازی، دبیرخانه و بایگانی شرکت.

· انجام سایر امور مربوطه از طرف مقام مدیریت عامل ارجاء می‌گردد.

۱-۴- مدیریت امور اداری و تشکیلات

· سرپرستی و اعمال نظارت در حسن اجرای وظایف محوله به واحدهای تابعه و صدور دستور لازم در حدود قوانین و اختیارات مربوطه.

· نظارت بر انجام امور پرسنلی و برآورد تامین نیروی انسانی.

· تعیین خط مشی واحد‌های خدماتی و تدارکاتی و نظارت برحسن اجرای امور مربوط.

· پیش‌بینی و برآورد ملزومات و سایر احتیاجات و تهیه آن حسب ضوابط و مقررات مربوطه.

· نظارت و بررسی فعالیت واحد‌های سازمانی شرکت و ارائه برنامه لازم در زمینه ایجاد کارگاه یا ادارات جدید و یا تعطیل واحدهای غیرفعال یا هماهنگی مسئولین ذیربط.

· نظارت بر فعالیت اداره دبیرخانه.

· شرکت در جلسات و سمینار‌ها و تهیه گزارشات لازم به مقام مافوق.

· انجام سایر امور مربوطه.

۲-۴- مدیریت امور مالی

· انجام اقدامات لازم بمنظور تامین اعتبار هزینه‌های پرسنلی، اداری، سرمایه‌ای، در قالب بودجه مصوب.

· دریافت درآمدهای حاصل از فروش کالا، وصول سپرده‌ها و مطالبات شرکت و انتقال آن به حسابهای مربوطه و پرداخت به موقع دیون.

· ثبت و نگهداری حساب درآمد و هزینه شرکت و نگهداری دفا‌تر مربوطه.

· تهیه و تنظیم حسابهای مالی، اعم از صورت سود و زیان، ترازنامه و سایر گزارش‌های مالی.

· نگهداری حساب اموال شرکت.

· رسیدگی، کنترل و تطبیق اسناد و مدارک مربوط به هزینه‌ای شرکت در چارچوب مقررات مربوط.

· اجرای مقررات مالی و محاسباتی براساس قوانین مربوطه.

· پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان شرکت در مواعد مقرر.

· انجام امور حسابداری بازنشستگان و موظفین.

· رسیدگی به حساب‌های مناطق و انجام حسابرسی‌های مستمر و تهیه گزارشهای لازم.

· انجام بررسی‌های لازم در خصوص تهیه و اجرای روش‌های مالی مناسب.

· بررسی در خصوص وضعیت اعتباری متقاضیان خرید فرش‌های اقساطی و اقدام لازم برای دریافت تضمین‌های لازم از آن‌ها.

· انجام اقدامات لازم جهت تهیه و تنظیم کنترل حساب اعتبارات و نگهداری اسناد و اوراق بهادار و همچنین دریافت اقساط مربوطه و نگهداری حساب مشتریان فرش‌های اقساطی پس از فروش فرش‌های مورد نظر.

· تسویه حساب با مشتریان فرش‌های اقساطی پس از دریافت کلیه اقساط و انجام اقدامات لازم برای وصول مطالبات شرکت از طریق مراجع ذیربط.

· تهیه و تدوین بودجه شرکت

· انجام سایر فعالبت‌های مالی شرکت و همچنین سایر فعالیت‌های مرتبط با امور فرش‌های اقساطی.

شرح وظایف مدیران فرش استان

· نظارت و سرکشی به ادارات فرش تحت سرپرستی.

· رسیدگی در جهت افزایش کیفیت‌ها (تولید فرش، رنگرزی، طراحی) در ادارات تابعه.

· بررسی و پیگیری برنامه تولید ادارات تحت سرپرستی و کنترل آن در جهت برابری با برنامه ارائه شده توسط امور تولید و هماهنگی تولید با نیازهای فروش.

· درخواست و دریافت خامه سفید از کارخانجات کرج و انجام عملیات مربوط به رنگرزی خامه‌های مورد احتیاج ادارات تحت سرپرستی.

· تهیه تاروپود مورد نیاز ادارات تابعه برابر ضوابط موجود.

· انجام اقدامات لازم در مورد تهیه و تدارک وسایل مورد نیاز قالیبافی از قبیل دار قالی و ابزار بافت و غیره برابر ضوابط.

· انجام امور طراحی و نقشه‌کشی در جهت تامین نیاز ادارات تحت سرپرستی با هماهنگی کمیسیون نقشه.

· توزیع مواد اولیه، ابزار کار و نقشه تهیه شده بین ادارات تابعه برابر ضوابط و نیاز آنان.

· کنترل هزینه‌های اداری و پرسنلی ادارات تحت سرپرستی و نسبت آن با هزینه‌های تولید و بهره‌وری بهتر از میزان سرمایه‌های تولیدی و افزایش راندمان تولید هر دار قالی.

· بطور کلی مسئولیت حسن جریان امور – اجرای دقیق قوانین و بخشنامه‌ها – کمیت و کیفیت تولیدات ادارات تحت سرپرستی به عهده مدیر منطقه خواهد بودو

· تأمین فرش برای فروشگاه‌های ادارات تحت سرپرستی و نظارت دقیق بر فروش آن‌ها.

· تنظیم آمار تولید و فروش ادارات و تهیه گزارش‌های لازم از پیشرفت کار ادارات استان و ارسال آن به مرکز.

· انجام سایر امور محوله.

ادارات فرش

· پیش‌بینی و برآورد مواد مورد نیاز قالیبافی و گزارش آن به مدیر استان و پیگیری لازم جهت تأمین مواد اولیه مورد نیاز.

· جلب و جذب قالیبافان ماهر و خودداری از سفارش بافت به قالیبافان غیرماهر و تلاش در جهت افزایش کیفی و کمی تولید فرش.

· انجام اقدامات لازم در مورد استقرار کارگاه‌های قالیبافی جدید.

· تحویل مواد اولیه و وسایل کار قالیبافی به کارگاه‌های مربوط.

· نظارت و اداره امور کارگاه‌های قالیبافی، رنگرزی، طراحی و سرراست و پرداخت (چنانچه در اداره تحت سرپرستی وجود داشته باشد).

· پرداخت دستمزد قالیبافان اداره تحت سرپرستی.

· اهتمام در مورد پیدا کردن نقشه‌های بومی و محلی اصیل و ارسال آن به مرکز با هماهنگی مدیر استان.

· کنترل کمیت و کیفیت تولید فرش و هماهنگی آن با برنامه‌های داده شده از مرکز

· انجام امور اداری و مالی اداره تحت سرپرستی.

· کنترل هزینه‌های اداری و پرسنلی و نسبت آن با هزینه‌های تولید و بهره‌وری بهتر از میزان سرمایه‌های تولید و افزایش راندمان تولید هر دار قالی.

· اجرای دقیق قوانین و بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مرکز.

· تأمین فرش‌های مورد نیاز اداره برای فروش.

· تفکیک و طبقه‌بندی انواع فرش‌ها براساس دستورالعمل‌های مربوط.

· فروش انواع فرش‌های موجود براساس آیین‌نامه و ضوابط تعیین شده.

· نگهداری حسابهای فروشگاه و صدور فاکتورهای لازم.

· تهیه و تنظیم آمار فروش روزانه و ثبت آن در کارت‌ها و یا دفا‌تر مربوط.

· دریافت سفارش از مشتریان و انجام اقدامات لازم جهت تهیه و تدارک آن.

· تهیه و تنظیم آمارهای لازم و گزارش پیشرفت کار و ارسال آن به مدیریت استان و امور تولید

· انجام سایر امور محوله.

شرکت سهامی فرش ایران

منبع :